Arbeitsweise

Jedes Projekt beginnt mit Verstehen.

Erst danach wird entschieden, was gebaut wird. Die Technologie folgt dem Problem.

Arbeitsweise: gemeinsam Prozesse und Anforderungen im Workshop verstehen
01

Verstehen

Wir analysieren Unternehmen, Nutzer, Prozesse, vorhandene Systeme und den bestehenden Auftritt. Was gut funktioniert, wird ausdrücklich festgehalten.

02

Problem definieren

Das sichtbare Symptom ist nicht immer die Ursache.

Beispiel

Symptom: Kunden rufen ständig wegen des Auftragsstatus an.

Naheliegende Antwort: ein Chatbot.

Eigentliches Problem: Kunden erhalten während des Prozesses keine verständlichen Statusinformationen.

Lösung: ein einfaches Statusportal oder eine automatische Benachrichtigung.

03

Lösung entwickeln

Erst jetzt wählen wir das Mittel: Website, Portal, Dashboard, App, Automatisierung, KI-Funktion, Kommunikationskonzept oder eine Kombination.

04

Gestalten und umsetzen

Design strukturiert Informationen und macht Abläufe verständlich. Es ist keine Dekoration.

05

Weiterentwickeln

Digitale Lösungen sind selten fertig. Sie wachsen mit neuen Anforderungen, Prozessen und Technologien.

Bestehendes bewerten

Nicht alles muss neu.

Jedes vorhandene Element wird einer von fünf Stufen zugeordnet. Das verhindert, dass Design aus Selbstzweck alles neu erfindet.

01

Bewahren

Funktioniert gut und gehört zum Unternehmen.

02

Schärfen

Die Idee stimmt, die Ausarbeitung kann besser werden.

03

Systematisieren

Ein guter Ansatz wird noch nicht einheitlich übertragen.

04

Überarbeiten

Es gibt konkrete Probleme in Gestaltung oder Nutzung.

05

Neu denken

Der Ansatz erfüllt seinen Zweck nicht mehr.

Das „Re:“ in unserem Namen steht für Weiterentwickeln, nicht für Wegwerfen.

Zusammenarbeit

Begleiten statt abliefern.

Klassisch

BriefingAngebotProjektRechnungEnde

Bei uns

VerstehenEntwickelnUmsetzenBegleitenOptimieren

Mit der Zeit kennen wir Marke, Prozesse, Nutzer und Strukturen des Unternehmens. Das führt zu besseren Entscheidungen und erspart wiederholte Einarbeitung.

Nächster Schritt

Ein erstes Gespräch ist der Anfang von Phase 1: Verstehen.

Gespräch vereinbaren